Đây là sự kiện được đồng tổ chức bởi Cục Bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học (Bộ Tài nguyên và Môi trường), Tổ chức Bảo tồn Thiên nhiên Quốc tế (IUCN), Tổ chức Quốc tế về Bảo tồn Thiên nhiên tại Việt Nam (WWF-Việt Nam) và Cơ quan Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ).
Ngay từ đầu năm, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã giao hết toàn bộ chỉ tiêu cho các NH để các đơn vị chủ động thực hiện nhằm đạt được mức chung đề ra của năm 2024 ở mức khoảng 15%. Dù triển khai nhiều biện pháp nhưng tăng trưởng tín dụng trồi sụt qua các tháng, không như kỳ vọng. Cụ thể, tăng trưởng tín dụng ban đầu khá thấp, ghi nhận mức âm trong 2 tháng đầu năm. Từ cuối tháng 3 đến nay đã tăng trưởng tích cực, cải thiện qua các tháng.
Ảnh: Đình Sơn
(còn tiếp)
Theo kết quả khảo sát tại 300 doanh nghiệp đang hoạt động tại TP.HCM, có tới 18,67% doanh nghiệp gặp khó khăn khi tuyển dụng. Các nguyên nhân chủ yếu: lao động không đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp (chiếm 68,66% tổng số lượt bình chọn); chế độ phúc lợi như tiền lương, tiền thưởng thấp (chiếm 20,9%); điều kiện làm việc như môi trường làm việc, an toàn lao động, chế độ quản lý... (chiếm 5,97%) và các lý do khác (chiếm 4,48%).
Do làm việc trong ngành dịch vụ nên anh Lê Đức Nhân tiếp xúc với nhiều khách hàng khác nhau, có người dễ tính và khó tính, điều quan trọng là nhân viên phải biết làm chủ cảm xúc bản thân. "Nhiều khi mình không làm gì cả mà khách vẫn khó chịu, nhưng mình vẫn phải phục vụ họ tốt nhất có thể", Nhân nói và cho biết bạn trẻ phải luôn trau dồi kỹ năng chuyên môn, học hỏi kinh nghiệm từ các "tiền bối" để giải quyết công việc và những tình huống bất ngờ.
9.39GB
Xem2.79B
Xem512.43MB
Xem95.64MB
Xem6.51GB
Xem438.55MB
Xem97.2136.71MB
Xem1.31GB
XemQuét mã để cài đặt
công văn đề nghị khám phá nhiều hơn
Bình luận của người dùngXem thêm
496mm live mod apk
2025-07-22 01:42:12 trang cá cược uy tín
64477bet300 com
2025-07-22 01:42:12 kỹ thuật bắt bóng cơ bản của thủ môn
613tai game danh bai xap xam mien phi
2025-07-22 01:42:12 Khuyến nghị
700lịch bóng đá u23 đông nam a
2025-07-22 01:42:12 Khuyến nghị